Cinco características de líderes de TI admirados por suas equipes, segundo a Robert Half
Enquanto as eleições nos Estados Unidos caminham para fases decisivas e os norte-americanos se dividem entre Hillary Clinton e Donald Trump, muitas pessoas se indagam sobre as características que fazem de uma pessoa um líder que merece respeito e um voto de confiança.
A Robert Half aproveitou a corrida presidencial nas terras do Tio Sam e perguntou a 8 mil profissionais de TI quais executivos da indústria eles mais admiram. Em meio a uma variedade de respostas coletadas, três nomes se destacaram: Bill Gates, Steve Jobs and Jeff Bezos.
Identificados essas personalidades, a consultoria buscou compreender os atributos que fizeram dessas pessoas líderes admiráveis.
O atributo citado por 32% dos respondentes foi a capacidade desses executivos capturarem a confiança de suas equipes e permitir que membros da equipe tomem decisões importantes.
A característica que apareceu em segundo lugar na lista (citado por 26% dos entrevistados) versa sobre honestidade e integridade, seguido por visão clara e capacidade de fazerem a diferença (17%), atitude positiva para inspirar o time (15%) e espírito inovador (10%).
“Os trabalhadores de TI querem poder para resolverem problemas de negócio e os melhores líderes encontram formas de otimizar o trabalho das equipes”, avalia a Robert Half que, para o estudo, coletou respostas de 8 mil profissionais de tecnologia, nos Estados Unidos.
Últimas Notícias
Os robôs vão mesmo roubar seu emprego? A resposta é...
De um lado, a robótica substituirá tarefas desempenhadas atualmente por hum...
Dell cria área focada em Internet das Coisas no Brasil
Estratégia alinha-se ao lançamento de um gateway que permite que as empresa...
Adoção chinesa de RFID se expande
A filial da Impinj em Xangai tem uma forte demanda por etiquetas e leitores...
O que o gestor pode fazer para diminuir o estresse da equipe de TI
Dimensione bem os esforços, gerencie tarefas, elimine interrupções improdut...
Afinal, o que é um CIO estratégico?
Está cada vez mais claro que é aquele que a empresa considera seu principal...
